QUÁ BẬN ĐỂ CẢI TIẾN
QUÁ BẬN ĐỂ CẢI TIẾN
--------------
Đại khái là: nhân viên, giám đốc lúc nào cũng kêu vất vả, tỷ lệ lỗi cao, năng suất thấp.... Nhưng hễ có bảo cách thay đổi y rằng nhận được câu.
Bận lắm!
Tôi có đúc kết chung là vì các lý do:
1. Bảo thủ, không cầu tiến, dựa vào kinh nghiệm.
2. Lười, sợ rủi ro. Muốn ăn sẵn, ngại thay đổi.
3. Thiếu kiến thức nhưng lại tỏ ra kinh nghiệm.
4. Bảo đi học thì học như kiểu cưỡi máy bay xem hoa, điện thoại chấm mút ra vẻ ghi chép.
5. ...
Muốn tốt hơn phải cải tiến. Muốn cải tiến phải dám thay đổi.
Hãy thay đổi mọi thứ. Kể cả hôn nhân nếu cảm thấy không thể chung sống hãy giải thoát cho nhau, đau khổ quá làm cuộc sống buồn tủi. Cứ bảo sống vì con, nói thật ra thì bạn không thể ăn cơm khi bố mẹ bạn không hạnh phúc, sao cứ phải bắt con bạn phải chịu.
Công việc gặp khó khăn ư? Động não cải tiến. Không biết thì hỏi, muốn giỏi thì học. Cải tiến mình trước. Cải tiến mình dễ hơn mà. Khi mình không cải tiến được mình nữa thì nhổ neo tìm bến đỗ mới. Kêu ca làm gì nhỉ?
Việc kinh doanh cũng vậy... Nếu bán cái này không lãi, không còn cơ hội cải tiến thì chuyển sản phẩm mới. Cứ cố đấm ăn xôi là nghẹn.
Chúc bạn cải tiến thành công!
Nguồn: sưu tầm